随着业务的不断发展和市场需求的增长，雅刚公司正迎来新的发展机遇，为了提升企业的核心竞争力，我们始终注重人才的引进与培养，雅刚公司特发布最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好未来。

公司概况

雅刚公司是一家在行业内具有影响力的知名企业，多年来专注于产品研发、生产、销售等领域，我们秉承“质量至上，诚信为本”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品与服务，通过全体员工的努力，雅刚公司已经取得了令人瞩目的成绩，并赢得了广大客户的信赖与支持。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发、设计与改进；

（2）对现有产品进行技术优化，提高产品性能；

（3）协助生产部门解决生产过程中的技术难题；

（4）撰写技术文档，整理研发成果。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉产品开发流程，具备良好的团队协作能力；

（3）具备较强的创新意识与解决问题的能力；

（4）熟练使用相关研发工具，如CAD、CAE等。

2、销售专员

岗位职责：

（1）负责产品的市场推广与销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，为公司业务发展提供建议；

（4）参与各类展会、研讨会等活动，宣传公司品牌。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的市场开拓能力；

（4）有团队协作精神，能适应压力环境。

3、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理；

（2）制定生产计划，确保生产进度；

（3）协调各部门资源，确保生产顺利进行；

（4）提高生产效率，降低生产成本。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、生产管理等相关专业；

（2）熟悉生产流程，具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的成本控制意识；

（4）有团队协作精神，能承受压力环境。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）招聘、培训、绩效考核等工作的组织实施；

（3）制定人力资源管理制度，完善人力资源体系；

（4）参与制定公司人力资源发展规划。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）有较强的文字功底和语言表达能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部对收到的简历进行筛选；

3、面试安排：通过筛选的候选人将接到面试通知；

4、笔试：部分岗位需参加笔试；

5、录用通知：通过面试和笔试的候选人将接到录用通知。

福利待遇

雅刚公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们重视员工的成长与发展，为员工提供培训机会和晋升渠道，在雅刚公司，您将获得一个充满挑战与机遇的发展平台。

最新招聘启事是雅刚公司寻求优秀人才的重要途径，我们期待与您携手共创美好未来，请相信，您的加入将为雅刚公司带来新的活力，我们将共同努力，实现企业与个人的双赢，欢迎有志之士加入雅刚公司，共创辉煌！