随着经济的持续发展和消费需求的不断增长，飞宇超市正迎来新的发展机遇，为进一步优化我们的服务质量和提升顾客满意度，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，本文将详细介绍飞宇超市的最新招聘情况，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇以及应聘流程等，希望能为您的求职之路提供有价值的信息。

公司背景

飞宇超市是一家拥有多年历史的零售企业，致力于为广大消费者提供优质的产品和服务，我们的业务范围涵盖食品、日用品、生鲜等多个领域，深受广大消费者的喜爱和信赖，凭借卓越的经营理念和不断创新的营销策略，飞宇超市在竞争激烈的市场中脱颖而出，成为行业内的佼佼者。

招聘岗位及任职要求

1、店长

岗位职责：

（1）负责超市整体运营和管理，制定销售策略并推动实施；

（2）管理团队，确保服务质量，提升顾客满意度；

（3）与供应商保持良好的合作关系，确保商品供应和库存管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上零售行业管理经验，有良好的团队管理和组织协调能力；

（3）熟悉超市运营流程，具备较强的市场分析能力和商业敏感度。

2、营销经理

岗位职责：

（1）负责超市市场营销活动的策划和实施；

（2）分析市场趋势和竞争对手动态，制定营销策略；

（3）推广超市品牌形象，提升市场知名度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑；

（2）具有2年以上市场营销经验，具备良好的策划和执行能力；

（3）熟悉数字营销和网络推广手段，有较强的沟通能力和创新思维。

3、营业员

岗位职责：

（1）负责收银、商品陈列和补货等工作；

（2）为顾客提供优质的服务，解答顾客咨询；

（3）维护超市的整洁和卫生。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力；

（3）身体健康，能够适应零售行业的工作环境。

薪资待遇及福利

飞宇超市为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体薪资水平将根据岗位和工作经验而定，员工福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，我们重视员工的成长和发展，为员工提供良好的职业晋升通道和发展空间。

应聘流程

1、提交简历：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱；

2、初步筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力和团队协作能力；4. 录用：根据面试结果，我们将确定录用名单并通知相关应聘者。

飞宇超市致力于成为零售行业的领导者，我们始终坚持以顾客为中心，以员工为基础，我们深知，只有优秀的团队才能提供优质的服务，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来，我们相信，通过我们的共同努力，飞宇超市将实现更加辉煌的发展，期待您的加入！